高山英明ブログ157「コアバリュー」

【コアバリュー】

昨日、BNIの立ち上げの話を書きましたが、今日もBNIについて書きます。

BNIは３５年前にアメリカでアイヴァン・マイズナー博士がはじめました。

今もまだ生きています。

最初は4人からスタートです。

それが今や世界で２７万人がメンバーになりました。

日本でも約9000人がメンバーです。

何でこんなに発展できなのでしょうか。

これは、理念、方針、仕組みができているからです。

その仕組みを使って私たちはビジネスをさせてもらってます。

仕組みは一緒でも、人によって違うのですが、その人の理解度や行動の質量によって様々な結果が出ます。

毎週、朝ビジネスミーティングがあります。

このミーティングのアジェンダが決まっていて、全世界で同じアジェンダが使われています。

このようなマニュアルというか仕組みがメンバーの成功に繋がるのでしょう。

理念は「ギバーズゲイン」です。

与えるものは与えられる。

私はこの理念を聞いて入会を決めました。

もう５年目に突入です。

そして７つの「コアバリュー」があります。

メンバーが成功するための心構えというか方針というか。

ホテルリッツカールトンが、クレドという方針を全従業員で共有していて、そのクレドに沿って行動をしています。

だから素晴らしいサービスが全世界で実践されていますが、そのクレドみたいなものです。

７つの「コアバリュー」

①ギバーズゲイン

②Lifelong Learning（生涯学習）

③Traditions＋Innovation（伝統＋革新）

④Positive Attitude（前向きな姿勢・態度）

⑤Building Meaningful Relationships（関係構築）

⑥Accountability（責任ある行動）

⑦Recognition（承認）

この７つを意識することでBNIのメンバーとして成功できるというものです。

一つ一つは当たり前のことですが、それぞれの状況でそれぞれの人に深い意味を与えてくれます。

私の今週のコアバリューは、Accountability（責任ある行動）です😎